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甘肅“三支一扶”薪資真的很低嗎?

浩宇教育 2020-12-11 23:14:52

  各位同學,大家大多數都是備考三支一扶或者了解三支一扶的同學,肯定對“三支一扶”這份工作有些初步了解?是不是認為這份工作薪資很低、待遇很差?不!作為一名專業人士,我要告訴你,“三支一扶”是一份很香的工作,兩年期滿不僅可以轉為正式的事業編,而且平時的待遇也遠超當地大部分行業。

  那么,究竟什么三支一扶?在甘肅“三支一扶”的薪資待遇如何?老師接下來給大家一一介紹。

  "三支一扶",是指大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。主要是通過開展支農、支教、支醫和扶貧工作,促進農村基層社會事業發展。服務期限是2年,2年期滿考核合格且自愿留在原單位的,轉為事業單位編制,原則上不再實行試用期。

  01三支一扶期滿后政策

  (一)可轉編

  兩年期滿后,經考察通過者,可轉事業編制。

  (二)享受定向招錄

  服務期滿考核合格的“三支一扶”人員,視同具有兩年基層工作經驗的人員,按規定享受公務員和事業單位定向考錄招聘優惠政策。

  (三)考研加分

  服務期滿考核合格的“三支一扶”人員,三年內報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優先錄取。

  (四)免試入讀

  高職(高專)畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的,可免試入讀成人高等學歷教育??破瘘c本科。

  (五)算工齡

  “三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡,參加工作時間按到基層報到之日起算。

  02甘肅三支一扶待遇

  補貼標準根據各省情況各不相同,甘肅的補貼標準為:

  (一)生活補貼:3100元每月(由之前2700元提升)

  (二)6個月以上的給予3000元一次性安家費補助

  (三)服務期內“三支一扶”人員參加城鎮企業職工基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育五項社會保險。

  (四)鼓勵服務單位比照在職正式職工為“三支一扶”人員發放年度考核獎勵等其他津貼福利,并按規定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及補貼。

  綜上所述,三支一扶的福利待遇呈現出快、準、狠的特點。“快”:晉升快、轉編快;“準”:定向設崗、考研、創業定向扶持;“狠”:有豐富的基層工作經驗,為以后工作奠定堅實的實踐基礎。而且甘肅三支一扶考試報考條件規定只有當年的大專及以上畢業生可以報考(入伍服義務兵役大學生畢業24個月以內和高校畢業生入伍服義務兵役退出現役24個月以內的也可報名),所以三支一扶是各位畢業生,尤其是??粕蜆I擇業的不二之選。

  雖然三支一扶競爭壓力較省考(公務員)、事業單位、國考(公務員)都小,但是想要考上還是要有充分的準備。

本文標題:甘肅“三支一扶”薪資真的很低嗎?
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